在日常工作中教学反思被认为是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。教师成长过程应该是一个总结经验、捕捉问题、反思实践的过程。在教师成长过程中，本人根据自己平时的教学经验和教学体验，现将教学反思分类如下：

一、教学设计反思

针对教学设计中的某一个环节或者这几个环节进行反思。比如反思教学目标的设置是否得当，教学时间的安排是否合适，问题的设计是否科学。

　　新课程标准对本课的要求是：深入地教材分析及学生分析。教学前进行反思，如设计教学方案时，可自我提问：“学生已有哪些生活经验和知识储备”，“怎样依据有关理论和学生实际设计易于为学生理解的教学方案”，“学生在接受新知识时会出现哪些情况”，“出现这些情况后如何处理”等，这种反思能使教学成为一种自觉的实践。

二、教学过程反思

主要针对课堂教学的过程中的某一个或者几个环节反思，如导入，提问、小结等。

　尽管教师会预备好各种不同的学习方案，但在实际教学中，还是会遇到一些意想不到的问题，如学生不能按计划时间回答问题，师生之间、同学之间出现争议等，这时，教师要根据学生的反馈信息，反思“为什么会出现这样的问题，我如何调整教学计划，采取怎样有效的策略与措施”，从而顺着学生的思路组织教学，确保教学过程沿着最佳的轨道运行，这种反思能使教学高质高效地进行。

三、存在问题反思

主要是指课后对课堂教学中存在的问题的一个集中的回顾和思考。例如：1、设计的教学内容太多以至于每个环节都很匆忙，没有给学生留下充分活动、感知、体验的时间。应把拓展延伸部分第三个环节去掉。2、运用教学语言不够熟练。

四、改进措施反思

这一项和前一项紧密相连，冷静的客观的理性的思考解决问题的办法。1、教学设计应更严密、更科学。尤其要预留出学生活动的时间。2、实行弹性教学，在本节课未能充分进行的环节移到练习课上加以延伸。3、提高自己的教学素养，提高自己教学语言表达能力。多听、多学、多练。

　应该怎样对学生进行教学，教师会说要因材施教。可实际教学中，又用一样的标准去衡量每一位学生，要求每一位学生都应该掌握哪些知识，要求每一位学生完成同样难度的作业等等每一位学生固有的素质，学习态度，学习能力都不一样，对学习有余力的学生要帮助他们要更高层次前进。平时布置作业时，让优生做完书上的习题后，再加上两三道有难度的题目，让学生多多思考，提高思含量。对于学习有困难的学生，则要降低学习要求，努力达到基本要求。布置作业时，让学困生，尽量完成书上的习题，课后习题不在加做，对于书各别特难的题目可以不做练习。

　　所以我们要学会反思，要做好反思。教师应重视“课后思”，及时写好课后一得或教学日记，每单元撰写一份典型课例反思材料，每学期撰写一篇案例反思总结文章。其他年级任课教师，应及时写好课后一得或教学日记，每学期撰写一篇教学工作心得体会。

每个老师每周利用半天时间，认真反思、交流、总结一周来的教学情况，做到有课例、有问题、人人发言、取长补短，研讨下周教学计划，尤其是教学设计、教学方法，做到有方向、有措施、有的放矢、力求实效。真正让反思的多种形式在现实中得到体现，体现反思的价值，这才是真正的反思。